افشای فاجعه نقل و انتقالات استقلال تهران: از سقوط آبی‌ها تا درخشش سپاهان و تراکتور

به گزارش خبرنگار ورزشی ایونا به نقل از اینتیتر ,علی نظری جویباری روزی در مقابل انتقادها ایستاد و گفت مگر بقیه تیم‌ها کجا هستند که حالا شما از ما انتقاد می‌کنید. در این مطلب سعی داریم این نکته را از نظر آماری به چالش بکشیم. جذب بازیکنان و کادر فنی باکیفیت، حفظ ستاره‌ها و ایجاد ثبات در مجموعه، از جمله وظایف کلیدی مدیران است که می‌تواند به طور مستقیم بر نتایج تیم در زمین مسابقه تأثیر بگذارد. این مقایسه می‌تواند نشان دهد که هوادار استقلال از چه چیزی دلخور است و چرا درخواست استعفای مدیران خود را دارد.  در ادامه، به بررسی نمونه‌هایی از عملکرد باشگاه‌های سپاهان، تراکتور، و پرسپولیس در مقایسه با باشگاه استقلال می‌پردازیم تا ضعف‌های مدیریتی در این باشگاه مشخص‌تر شود.

باشگاه سپاهان: از هایجک تا نورافکن و پین و حاج صفی

مدیریت باشگاه سپاهان اقدامات قابل توجهی در راستای تقویت تیم خود انجام دهد. آوردن گابریل پین، مربی سرشناس ایتالیایی، به عنوان دستیار برای کادر فنی، نشان از بلندپروازی و تلاش برای ارتقاء سطح فنی تیم دارد. این در حالی است که تصور راضی کردن چنین فردی برای فعالیت به عنوان دستیار نویدکیا، خود چالشی بزرگ است که مدیریت سپاهان به خوبی از پس آن برآمده است .

همچنین، هایجک کردن محمد دانشگر از استقلال، حفظ امید نورافکن که از بازیکنان کلیدی و آینده‌دار فوتبال ایران محسوب می‌شود، و جذب احسان حاج‌صفی به عنوان وزنه کاپیتانی و بازیکنی با تجربه بین‌المللی، همگی گواه بر توانایی و درایت مدیران سپاهان در بازار نقل و انتقالات و جذب نیروهای مورد نیاز تیم است. این اقدامات، سپاهان را به یکی از مدعیان اصلی قهرمانی در لیگ ایران تبدیل کرده است.

باشگاه تراکتور: جذب بازیکنان خارجی و حفظ مهره‌های کلیدی

مدیریت باشگاه تراکتور نیز در دوره اخیر، عملکردی قابل قبول از خود نشان داده است. یکی از نمونه‌های بارز آن، راضی کردن مهرداد محمدی برای انجام تست در ترکیه بود در حالی که هرداد برای تست حتی تا کمپ حجازی هم نمی‌رفت؛ بازیکنی که در ابتدا تمایلی به این کار نشان نمی‌داد. این موضوع نشان‌دهنده قدرت مذاکره و متقاعدسازی مدیران تراکتور است.

علاوه بر این، جذب مدافع میانی از لالیگا و شکار خامروبکوف برای خط هافبک، نشان از توانایی این باشگاه در جذب بازیکنان خارجی باکیفیت و ارتقاء سطح فنی تیم دارد. حتی صحبت‌هایی مبنی بر راضی کردن ریکاردو آلوز به ماندن در ایران و بازگشت زودهنگام او به تمرینات، در صورت تحقق، موفقیت دیگری برای مدیریت تراکتور خواهد بود که ثبات و قدرت تیم را تضمین می‌کند.

 باشگاه پرسپولیس: حفظ ستاره‌ها و تقویت خط حمله

 با وجود چالش‌هایی نظیر جدایی سرمربی، مدیریت باشگاه پرسپولیس نیز توانسته است با درایت عمل کند. نمونه‌ای از این درایت، راضی کردن سردار دورسون به ماندن در تیم است؛ بازیکنی که حضورش برای حفظ انسجام تیم حیاتی است. همچنین، جذب پیام نیازمند، یکی از بهترین دروازه‌بانان لیگ، به تهران، نشان از تلاش برای تقویت نقاط ضعف و ایجاد رقابت در پست‌های مختلف است.

 شاید مهم‌ترین نقطه قوت مدیریت پرسپولیس در این دوره، فراهم آوردن یکی از پرمهره‌ترین خط حمله‌های لیگ برای تیمشان باشد. این اقدام نشان می‌دهد که مدیران پرسپولیس با وجود مشکلات، توانسته‌اند با برنامه‌ریزی مناسب، نیازهای فنی تیم را برطرف کرده و تیمی قدرتمند را روانه مسابقات کنند.

 باشگاه استقلال: غرق شدن در اختلافات و تضعیف تیم

 در مقابل این نمونه‌های موفق، عملکرد مدیران باشگاه استقلال در مقایسه با سایر تیم‌ها، به شدت ضعیف و تأسف‌بار به نظر می‌رسد. در حالی که سایر باشگاه‌ها در حال جذب بازیکنان و مربیان باکیفیت و تقویت تیم خود هستند، مدیران استقلال درگیر اختلافات داخلی شده و در حال غرق کردن خود و به تبع آن، کشتی استقلال هستند.

 آنها زحمت کشیده ساپینتویی را که خودش می خواست بیاید را برایش بلیط تهیه کرده اند و بازیکنان خود را از دست داده اند و به امثال بوژوویچ و موسیمانه و کاریله اعتبار و دستمزد کلان داده اند. این نمونه ها، حاکی از آن است که در شرایطی که سایر رقبا در حال رقابت برای جذب بهترین‌ها هستند، مدیران استقلال حتی در ابتدایی‌ترین وظایف خود نیز به شکل مطلوب عمل نکرده و توانایی جذب و حفظ مهره‌های کلیدی را ندارند. این ضعف مفرط مدیریتی، به طور مستقیم به تضعیف تیم و از دست رفتن فرصت‌های موفقیت برای باشگاه استقلال منجر شده است.با همین مقایسه‌هاست که متوجه می‌شویم هوادار استقلال از چه چیز دلخور است و گاهی تجمع می‌کند و خواستار استعفای برخی مدیرانش است.

جنگ نقل‌وانتقالات؛ سپاهان، تراکتور و پرسپولیس در اوج، استقلال در باتلاق!

به گزارش ایونا نیوز از فرهیختگان، در فصلی که تب و تاب نقل و انتقالات فوتبال ایران به اوج خود رسیده است، عملکرد تیم‌های مدعی لیگ برتر به شدت زیر ذره‌بین قرار گرفته است. در حالی که مدیران باشگاه‌های سپاهان و تراکتور با خریدهای هوشمندانه و حفظ ستاره‌ها، عزم خود را برای قهرمانی جزم کرده‌اند، و پرسپولیس نیز با وجود چالش‌ها، توانسته ستاره‌های خود را حفظ و خط حمله‌اش را تقویت کند، وضعیت در باشگاه استقلال به شدت نگران‌کننده و حتی فاجعه‌بار به نظر می‌رسد. این گزارش تحلیلی، که به نوعی پاسخی به ادعای علی نظری جویباری (مدیر سابق استقلال) است که روزی در مقابل انتقادات می‌گفت: "مگر بقیه تیم‌ها کجا هستند که حالا شما از ما انتقاد می‌کنید؟"، با مقایسه‌ای آماری و عیمی، عمق ضعف‌های مدیریتی در باشگاه استقلال را به تصویر می‌کشد. جذب بازیکنان و کادر فنی باکیفیت، حفظ ستاره‌ها و ایجاد ثبات در مجموعه، از جمله وظایف کلیدی مدیران است که می‌تواند به طور مستقیم بر نتایج تیم در زمین مسابقه تأثیر بگذارد. این مقایسه نه تنها نشان می‌دهد که هوادار استقلال از چه چیزی دلخور است و چرا درخواست استعفای مدیران خود را دارد، بلکه پرده از اختلافات داخلی و سوءمدیریت‌هایی برمی‌دارد که کشتی آبی‌پوشان پایتخت را به سمت غرق شدن پیش می‌برد. در ادامه، به بررسی نمونه‌هایی از عملکرد باشگاه‌های سپاهان، تراکتور و پرسپولیس در مقایسه با باشگاه استقلال می‌پردازیم تا ضعف‌های مدیریتی در این باشگاه مشخص‌تر شود و مشخص شود که چرا هواداران استقلال، از وضعیت کنونی به ستوه آمده‌اند.

سپاهان: درس مدیریت و بلندپروازی در نقل و انتقالات

باشگاه سپاهان در این دوره نقل و انتقالات، نمونه‌ای بارز از مدیریت صحیح و بلندپروازانه را به نمایش گذاشته است. اقدامات قابل توجه این باشگاه در راستای تقویت تیم خود، نه تنها سپاهان را به یکی از مدعیان اصلی قهرمانی تبدیل کرده، بلکه نشان از رویکردی حرفه‌ای و هدفمند در بازار نقل و انتقالات دارد:

جذب گابریل پین، دستیار سرشناس ایتالیایی: آوردن مربی سرشناسی مانند گابریل پین به عنوان دستیار برای کادر فنی، گواهی بر بلندپروازی سپاهان و تلاش برای ارتقاء سطح فنی تیم است. راضی کردن چنین فردی برای فعالیت به عنوان دستیار نویدکیا، خود چالشی بزرگ بود که مدیریت سپاهان به خوبی از پس آن برآمد. این اقدام نشان می‌دهد که سپاهان به دنبال بالاترین استانداردها در کادر فنی خود است.

هایجک کردن محمد دانشگر: جذب محمد دانشگر، مدافع مستحکم، از استقلال، یک حرکت هوشمندانه و نشان‌دهنده توانایی سپاهان در ربودن بازیکنان کلیدی از رقبا است. این انتقال، نه تنها خط دفاع سپاهان را تقویت کرد، بلکه به نوعی تضعیف رقیب مستقیم نیز محسوب می‌شود.

حفظ امید نورافکن: امید نورافکن یکی از بازیکنان کلیدی و آینده‌دار فوتبال ایران محسوب می‌شود و حفظ او در تیم، نشان از اهمیت ثبات و حفظ مهره‌های اصلی در برنامه‌های سپاهان دارد. این موضوع به انسجام تیم کمک شایانی خواهد کرد.

جذب احسان حاج‌صفی: اضافه شدن احسان حاج‌صفی به عنوان یک وزنه کاپیتانی و بازیکنی با تجربه بین‌المللی، قدرت رهبری و تجربه را به تیم تزریق می‌کند. حاج‌صفی با توانایی‌های فنی و لیدری خود، می‌تواند نقشی کلیدی در موفقیت‌های سپاهان ایفا کند.

این اقدامات، همگی گواه بر توانایی و درایت مدیران سپاهان در بازار نقل و انتقالات و جذب نیروهای مورد نیاز تیم است.

تراکتور: قدرت مذاکره و جذب بازیکنان باکیفیت

مدیریت باشگاه تراکتور نیز در دوره اخیر، عملکردی قابل قبول از خود نشان داده است. این باشگاه توانسته با قدرت مذاکره و نگاهی هوشمندانه به بازار، بازیکنان باکیفیتی را جذب کند و ثبات تیم را حفظ نماید:

راضی کردن مهرداد محمدی برای تست: یکی از نمونه‌های بارز قدرت مذاکره تراکتور، راضی کردن مهرداد محمدی برای انجام تست در ترکیه بود؛ بازیکنی که در ابتدا تمایلی به این کار نشان نمی‌داد و حتی برای تست به کمپ حجازی هم نمی‌رفت. این موضوع نشان‌دهنده قدرت متقاعدسازی و نفوذ مدیران تراکتور است.

جذب مدافع میانی از لالیگا و خامروبکوف: جذب یک مدافع میانی از لالیگا و شکار خامروبکوف برای خط هافبک، نشان از توانایی این باشگاه در جذب بازیکنان خارجی باکیفیت و ارتقاء سطح فنی تیم دارد. این خریدهای هدفمند، نقاط ضعف تیم را پوشش داده و قدرت رقابتی تراکتور را افزایش می‌دهد.

تلاش برای حفظ ریکاردو آلوز: صحبت‌هایی مبنی بر راضی کردن ریکاردو آلوز به ماندن در ایران و بازگشت زودهنگام او به تمرینات، در صورت تحقق، موفقیت دیگری برای مدیریت تراکتور خواهد بود که ثبات و قدرت تیم را تضمین می‌کند. حفظ مهره‌های کلیدی خارجی، برای هر تیمی حیاتی است.

پرسپولیس: حفظ ستاره‌ها و تقویت خط حمله با وجود چالش‌ها

مدیریت باشگاه پرسپولیس نیز با وجود چالش‌هایی نظیر جدایی سرمربی، توانسته است با درایت عمل کرده و تیم خود را تقویت کند:

راضی کردن سردار دورسون به ماندن: یکی از اقدامات مهم مدیریت پرسپولیس، راضی کردن سردار دورسون به ماندن در تیم است؛ بازیکنی که حضورش برای حفظ انسجام خط حمله و گلزنی حیاتی است. این اقدام نشان از توانایی در مذاکره و حفظ مهره‌های کلیدی دارد.

جذب پیام نیازمند: اضافه شدن پیام نیازمند، یکی از بهترین دروازه‌بانان لیگ، به تهران، نشان از تلاش برای تقویت نقاط ضعف و ایجاد رقابت در پست‌های مختلف است. این خرید، ثبات و امنیت بیشتری به خط دروازه پرسپولیس می‌بخشد.

فراهم آوردن پرمهره‌ترین خط حمله: شاید مهم‌ترین نقطه قوت مدیریت پرسپولیس در این دوره، فراهم آوردن یکی از پرمهره‌ترین خط حمله‌های لیگ برای تیمشان باشد. این اقدام نشان می‌دهد که مدیران پرسپولیس با وجود مشکلات، توانسته‌اند با برنامه‌ریزی مناسب، نیازهای فنی تیم را برطرف کرده و تیمی قدرتمند را روانه مسابقات کنند.

استقلال: غرق شدن در اختلافات و تضعیف فاجعه‌بار تیم

در مقابل این نمونه‌های موفق، عملکرد مدیران باشگاه استقلال در مقایسه با سایر تیم‌ها، به شدت ضعیف و تأسف‌بار به نظر می‌رسد. در حالی که سایر باشگاه‌ها در حال جذب بازیکنان و مربیان باکیفیت و تقویت تیم خود هستند، مدیران استقلال درگیر اختلافات داخلی شده و در حال غرق کردن خود و به تبع آن، کشتی استقلال هستند:

از دست دادن ساپینتو و بازیکنان کلیدی: زحمت کشیده ساپینتویی را که خودش می‌خواست بیاید، از دست داده‌اند و حتی برایش بلیط تهیه نکرده‌اند. این در حالی است که بازیکنان کلیدی تیم نیز یکی پس از دیگری جدا شده‌اند و تیم را در وضعیت بسیار بدی قرار داده‌اند.

دادن اعتبار و دستمزد کلان به مربیان ناموفق: مدیران استقلال به امثال بوژوویچ، موسیمانه و کاریله (در صورت صحت این اخبار) اعتبار و دستمزد کلان داده‌اند، در حالی که این مربیان نتوانسته‌اند نتایج درخشانی کسب کنند. این نمونه‌ها، حاکی از آن است که در شرایطی که سایر رقبا در حال رقابت برای جذب بهترین‌ها هستند، مدیران استقلال حتی در ابتدایی‌ترین وظایف خود نیز به شکل مطلوب عمل نکرده و توانایی جذب و حفظ مهره‌های کلیدی را ندارند.

ضعف مفرط مدیریتی: این ضعف مفرط مدیریتی، به طور مستقیم به تضعیف تیم و از دست رفتن فرصت‌های موفقیت برای باشگاه استقلال منجر شده است. هواداران استقلال حق دارند که از این وضعیت دلخور باشند و درخواست استعفای مدیران خود را داشته باشند، چرا که تیم محبوبشان در مسیری خطرناک قرار گرفته است.

این مقایسه نشان می‌دهد که در حالی که سایر باشگاه‌ها با دیدی حرفه‌ای و برنامه‌ریزی شده در حال پیشرفت هستند، استقلال به دلیل سوءمدیریت و اختلافات داخلی، در حال از دست دادن موقعیت خود در فوتبال ایران است. آیا مدیران استقلال می‌توانند از این بحران عبور کنند و کشتی آبی‌پوشان را نجات دهند؟

خبرنگار : ر.نقوی